Аутсорсинг по Охране труда

Аутсорсинг охраны труда

Соблюдение всех норм охраны труда в организации создает благоприятный организационный климат на предприятии, гарантируя и безопасность работников, и безопасность работодателя.

Но на одно только изучение всех требований законодательства уходит очень много времени и сил. А ведь они нужны для развития своего бизнеса.

Виновные в нарушении положений законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, административной и даже уголовной ответственности.

Это может стать серьезной проблемой, отвлекающей руководителя от развития бизнеса.

Что делать, если на вашем предприятии нет сотрудника, отвечающего за организацию всех мероприятий в области охраны труда?

Как выполнить все требования по обеспечению целой системы управления охраной труда, предъявляемые работодателю государством?

Ответ прост. Доверить работу по обеспечению охраны труда профессионалам!

В соответствии с 217 ст. ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет либо сам работодатель (руководитель организации) либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. А новые квалификационные требования к специалисту в области охраны труда очень высоки.

Главное преимущество аутсорсинга — это возможность сконцентрироваться на основной деятельности.

Передача части неосновных функций другой организации позволяет сэкономить ресурсы и направить их на развитие предприятия.

Конфиденциальность и гарантии

Работая с нами, вы можете быть уверены в сохранении ваших коммерческих тайн.

Мы добросовестно выполняем взятые на себя обязательства и защищаем интересы своих клиентов.

Профессионализм

Постоянное повышение собственной квалификации позволяет нам держать качество наших услуг на высоте в условиях постоянно изменяющихся требований законодательства и контролирующих организаций.

Благодаря сотрудничеству с нами, вы всегда будете в курсе последних изменений законодательства о труде, и сможете всегда эффективно применять их на практике.

Персональный подход

Мы учитываем особенности вашего бизнеса, все ваши требования и пожелания и предлагаем наиболее подходящий вариант взаимовыгодного сотрудничества.

Рациональная экономия финансов, времени и сил

Вы минимизируете свои затраты и экономите организационные, финансовые и человеческие ресурсы.

Заключив с нами договор, вы получаете целый штат по цене одного сотрудника.

В случае отпуска или болезни специалисты Центра подменяют друг друга.

Улучшение имиджа вашего предприятия

Люди – это главное конкурентное преимущество компании. И забота о создании безопасных условий для работы персонала является свидетельством зрелости организации, высоким качеством менеджмента, успешности кадровой политики.

Поэтому, например, многие, особенно иностранные, компании, объявляя тендеры на поставку товаров и услуг, включают в перечень документов участника торгов предоставление информации о состоянии охраны труда. 

Организации, не соблюдающие требований охраны труда, не имеющих политики и документации по охране труда, зачастую к тендеру просто не допускаются.

  • В ходе совместной работы наши специалисты решают следующие вопросы:

    • разработка документации по охране труда (приказы, положения, инструкции, программы инструктажей);
    • построение системы управления охраной труда в соответствии с ГОСТом 12.0.230-2007;
    • проведение инструктажей по охране труда, электро- и пожарной безопасности;
    • обучение охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, другим направлениям;
    • регулярный аудит состояния охраны труда в организации;
    • контроль соблюдения сотрудниками требований охраны труда;
    • консультации по вопросам охраны труда и трудового законодательства;
    • представление интересов организации в органах государственного надзора;
    • подготовка документации для участия в тендерах (раздел «Охрана труда»);
    • работа с жалобами и обращениями, как внутренними (от сотрудников), так и с внешними (от подрядчиков и клиентов);
    • организация проведения медосмотров;
    • организация проведения специальной оценки условий труда;
    • пропаганда вопросов охраны труда и т.д.

Вы хотите передать функции службы охраны труда «Центру обеспечения охраны труда».

  1. Вы звоните нам или делаете запрос на аутсорсинг с помощью электронной формы.
  2. Мы совместно обговариваем объем работы и постановку задач.
  3. При необходимости мы приезжаем на ваше предприятие.
  4. Заключаем договор аутсорсинга.
  5. Разрабатываем совместный план работы.
  6. Начинаем работать.
  • Стоимость аутсорсинга по охране труда рассчитывается индивидуально для каждой организации в зависимости от следующих факторов:
    • специфики деятельности вашего предприятия;
    • количества сотрудников вашей организации;
    • объема предстоящих работ.

Нет времени заполнять форму?

Просто позвоните нам: 8 (924) 834-99-70

Наш сотрудник:

  • ответит на ваши вопросы;
  • расскажет обо всех возможных вариантах сотрудничества;
  • и предложит решение, наиболее подходящее именно для вашей компании.