Аутсорсинг по Охране труда

Аутсорсинг охраны труда

Соблюдение всех норм охраны труда в организации создает благоприятный организационный климат на предприятии, гарантируя и безопасность работников, и безопасность работодателя.

Но на одно только изучение всех требований законодательства уходит очень много времени и сил. А ведь они нужны для развития своего бизнеса.

Виновные в нарушении положений законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, административной и даже уголовной ответственности.

Это может стать серьезной проблемой, отвлекающей руководителя от развития бизнеса.

Что делать, если на вашем предприятии нет сотрудника, отвечающего за организацию всех мероприятий в области охраны труда?

Как выполнить все требования по обеспечению целой системы управления охраной труда, предъявляемые работодателю государством?

Ответ прост. Доверить работу по обеспечению охраны труда профессионалам!

Если численность вашего предприятия не более 50 человек, то нужно передать функции по охране труда на аутсорсинг «Центру обеспечения охраны труда».

В соответствии с 217 ст. ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет либо сам работодатель (руководитель организации) либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. А новые квалификационные требования к специалисту в области охраны труда очень высоки.

Главное преимущество аутсорсинга — это возможность сконцентрироваться на основной деятельности.

Передача части неосновных функций другой организации позволяет сэкономить ресурсы и направить их на развитие предприятия.

Конфиденциальность и гарантии

Работая с нами, вы можете быть уверены в сохранении ваших коммерческих тайн.

Мы добросовестно выполняем взятые на себя обязательства и защищаем интересы своих клиентов.

Профессионализм

Постоянное повышение собственной квалификации позволяет нам держать качество наших услуг на высоте в условиях постоянно изменяющихся требований законодательства и контролирующих организаций.

Благодаря сотрудничеству с нами, вы всегда будете в курсе последних изменений законодательства о труде, и сможете всегда эффективно применять их на практике.

Персональный подход

Мы учитываем особенности вашего бизнеса, все ваши требования и пожелания и предлагаем наиболее подходящий вариант взаимовыгодного сотрудничества.

Рациональная экономия финансов, времени и сил

Вы минимизируете свои затраты и экономите организационные, финансовые и человеческие ресурсы.

Заключив с нами договор, вы получаете целый штат по цене одного сотрудника.

В случае отпуска или болезни специалисты Центра подменяют друг друга.

Улучшение имиджа вашего предприятия

Люди – это главное конкурентное преимущество компании. И забота о создании безопасных условий для работы персонала является свидетельством зрелости организации, высоким качеством менеджмента, успешности кадровой политики.

Поэтому, например, многие, особенно иностранные, компании, объявляя тендеры на поставку товаров и услуг, включают в перечень документов участника торгов предоставление информации о состоянии охраны труда. 

Организации, не соблюдающие требований охраны труда, не имеющих политики и документации по охране труда, зачастую к тендеру просто не допускаются.

  • В ходе совместной работы наши специалисты решают следующие вопросы:

    • разработка документации по охране труда (приказы, положения, инструкции, программы инструктажей);
    • построение системы управления охраной труда в соответствии с ГОСТом 12.0.230-2007;
    • проведение инструктажей по охране труда, электро- и пожарной безопасности;
    • обучение охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, другим направлениям;
    • регулярный аудит состояния охраны труда в организации;
    • контроль соблюдения сотрудниками требований охраны труда;
    • консультации по вопросам охраны труда и трудового законодательства;
    • представление интересов организации в органах государственного надзора;
    • подготовка документации для участия в тендерах (раздел «Охрана труда»);
    • работа с жалобами и обращениями, как внутренними (от сотрудников), так и с внешними (от подрядчиков и клиентов);
    • организация проведения медосмотров;
    • организация проведения специальной оценки условий труда;
    • пропаганда вопросов охраны труда и т.д.

Вы хотите передать функции службы охраны труда «Центру обеспечения охраны труда».

  1. Вы звоните нам или делаете запрос на аутсорсинг с помощью электронной формы.
  2. Мы совместно обговариваем объем работы и постановку задач.
  3. При необходимости мы приезжаем на ваше предприятие.
  4. Заключаем договор аутсорсинга.
  5. Разрабатываем совместный план работы.
  6. Начинаем работать.
  • Стоимость аутсорсинга по охране труда рассчитывается индивидуально для каждой организации в зависимости от следующих факторов:
    • специфики деятельности вашего предприятия;
    • количества сотрудников вашей организации;
    • объема предстоящих работ.

Нет времени заполнять форму?

Просто позвоните нам: 8 (924) 834-99-70

Наш сотрудник:

  • ответит на ваши вопросы;
  • расскажет обо всех возможных вариантах сотрудничества;
  • и предложит решение, наиболее подходящее именно для вашей компании.